根据工作需要和有关法律法规，内蒙古自治区地质调查研究院2023年度事业单位公开招聘工作人员 12人。其中，部分岗位定向招聘在内蒙古服务期满、考核合格且在规定时限内的高校毕业生服务基层项目人员、大学生退役士兵(以下简称“项目人员”，最低服务期2年)2人。

  内蒙古自治区地质调查研究院为自治区自然资源厅所属公益一类事业单位，机构规格相当于副厅级。主要职能为承担矿产资源的保护与开发利用监督管理和国土空间生态修复支撑，以及推进地质调查与科学研究一体化高水平质量的发展，开展生态、地质等方面的科学研究和支撑自然资源管理等工作。

  3.坚持党的民族政策，牢固树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观、宗教观，自觉维护民族团结进步，铸牢中华民族共同体意识;

  5.年龄一般为18周岁以上，35周岁以下，即1987年3月21日(不含)至2005年3月21日(含)期间出生的;

  在读的普通高等学校全日制专科生、本科生、研究生(不含当年12月底前毕业的应届毕业生);试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员;曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员;在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员;现役军人;应聘后即构成回避关系岗位的人员;法律和法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

  1.招聘岗位详见《内蒙古自治区地质调查研究院2023年度事业单位公开招聘工作人员招聘岗位表》(以下简称《招聘岗位表》)。其中应聘人员学历、学位取得日期截止至2023年12月31日。其他条件的取得时间要求为2023年3月21日前(含《招聘岗位表》中要求的资格条件)。

  《招聘岗位表》中所要求的专业类别或专业等，主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录设置。应聘人员在报名时应如实填写本人毕业证书上的专业名称。有第二学位、二学位、辅修学位专业的，同时要如实填写相应学位证书上的专业名称。对现行专业目录中未能完全涵盖的一些高校自设专业、新兴学科、国外教育学科等，应聘人员也要如实填写，以便资格审核检查人员初步判断是不是满足岗位的专业要求。在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。

  2. “服务基层项目人员”是指自治区人力资源社会厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划人员、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划人员、面向中小企业和非公有制企业选拔储备高校毕业生计划人员;自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划人员;自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划人员。

  “大学生退役士兵”是指国家统一招生(含自主招生和保送)的普通高等院校大学专科以上学历的退役士兵。

  3. 对于定向招聘“项目人员”的岗位，要求应聘者须为在2023年3月21日前服务期满且考核合格的服务基层项目人员或在2023年3月21日前已退役的大学生士兵。凡是到2023年3月21日，“项目人员”服务期满或退役(先退役后取得毕业证的，从毕业时间算起)超过3年或被录用为公务员(含参公单位工作人员，下同)、被聘用为事业单位工作人员(列编招聘)的，不能再应聘“项目人员”岗位，只能应聘其他岗位。

  4.全日制专科、本科、研究生在校就读期间参与的社会实践经历，不视为工作经历。

  本次公开招聘按照网上报名、资格初审及交费、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

  (1)报名时间：2023年3月21日9:003月27日17:00;资格初审截止时间为2023年3月28日17:00;交费截止时间为2023年3月28日24：00。报名交费截止后若达不到笔试开考比例的，将相应减少招聘人数或取消开考，在报名网站上予以公布。因达不到开考比例而被取消开考岗位的应聘人能进行改报或放弃报名，改报时间为2023年3月31日14：00-17：00;改报资格初审截止时间为2023年3月31日18：00。

  (2)报名方式：采取网上报名的方式来进行。报名网站：内蒙古人事考试网(网址。

  (3)每位应聘人员只能应聘一个岗位。报名时，应聘人员须先在报名网站上签署《考生诚信承诺书》，然后按要求填写《报名登记表》信息，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照(jpg格式、大小为20KB以下)。

  (4)应聘人员在填写简历时，须完整填写从专科(本科)毕业至今的所有经历，时间不能断开或空缺，不按要求填写或时间有断开的，将不予审核通过。

  学习经历：要填写上学(专科、本科和研究生)的起止年月、所读高校、院系、专业、学位(含第二学位、二学位、辅修学位及专业)。

  工作简历：截止2023年3月21日的工作经历，要填写工作起止年月、工作或服务单位、所从事工作。已被事业单位列编聘用的要注明“已过试用期”。

  (5)应聘人员自行选择笔试考点，并在报名时点击确认。笔试地点一经选定，不予变更。

  (6)应聘人员在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。提交信息后，报考者姓名和身份证号将无法修改。报考者要在交费后，及时打印《报名登记表》并妥善保存。

  (1)资格初审由招聘单位负责，在网上进行。招聘单位在应聘人员报名后2日内提出审查意见。对审查未通过的，应在资格审核栏中简要说明理由;对填报信息不全或有疑问的，应及时退回应聘人员补充或说明。

  (2)《招聘岗位表》中涉及的有关学历、学科、专业等资格条件方面的问题，由招聘单位负责解释。

  (3)应聘人员在网上提交报名信息后，应及时查询初审结果。初审通过的，不能再改报其他岗位。

  (4)初审通过的人员须根据相关要求在报名网络站点进行交费。完成交费即确认报名。考试收费120元(每人每科50元，报名费20元),委托内蒙古自治区人事考试院按照自治区现行有关法律法规执行。在交费截止时间前未完成交费的视为放弃报考，笔试缺考的不再退费。

  2023年普通高等学校全日制应届毕业生(含专科、本科、研究生)可免交报考费，2022年普通高等学校全日制毕业生(含专科、本科、研究生)减半收取，这两类应聘人员报考费的减免采取先交后退方式来进行。应聘人员在笔试结束后20天内，从报名网站下载填写《减免报考费申请表》，并持本人身份证和毕业证(2023年应届毕业生未取得毕业证的，持加盖所在院系和学校教务处研究生院、处公章的证明)原件及复印件(注明报名序号和联系方式)，在工作日到就近人事进行审核确认办理退费手续。对减免费用的应聘人员，由内蒙古自治区人事考试院通过网上银行将所交费用自动退到应聘人员交费的银行账户里。

  农村牧区脱贫(享受政策)和监测户、城乡享受最低生活家庭的应聘人员可免交报考费。这两类应聘人员将所在旗县(市、区)乡村振兴局出具的脱贫(享受政策)和监测户证明、脱贫(享受政策)和监测户家庭基本情况档案卡复印件，所在地旗县(市、区)民政部门出具的享受最低生活证明或低复印件，连同应聘人员的身份证复印件(注明报名序号和联系方式)，发送电子邮件至内蒙古自治区人事考试院(电子邮箱：)，发送截止时间为2023年3月28日24:00，经审核确认后，可免交报考费。

  (5)报名的应聘人员登陆报名网站自行下载打印准考证，打印准考证时间为2023年5月4日10:002023年5 月7日9:00。

  (2)笔试选择国家通用语言文字试卷的应聘人员一定用国家通用语言文字作答，选择蒙古语言文字试卷(部分内容加注国家通用语言文字)的必须用蒙古语言文字作答。对同一科试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。

  考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》2科，试卷为两个考试科目的合订本，满分分别为150分。考试类别详见《招聘岗位表》。所有应聘人员均须参加相应类别的两科考试，考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)为准。

  (4)笔试地点：具体地点见准考证。全区分设12个考区：区直(呼和浩特市)、包头市、呼伦贝尔市(含满洲里市)、兴安盟、通辽市、赤峰市、锡林郭勒盟(含二连浩特市)、乌兰察布市、鄂尔多斯市、巴彦淖尔市、乌海市和阿拉善盟的盟行政公署、市人民政府所在地。

  (5)应聘人员须凭本人有效身份证件(居民身份证、临时身份证、护照或社会卡)和准考证参加考试。

  (6)笔试成绩=(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷3+政策加分。

  (7)对蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员，在笔试成绩加权后加2.5分。

  (8)笔试结束后，笔试最低合格分数线由各招聘单位研究确定。应聘人员笔试成绩、笔试最低合格分数线在报名网站上公布。

  (1)资格复审由招聘单位完成。资格复审和面试的有关要求，须提前在报名网站上公告。

  (2)从笔试成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中，按照每个岗位应聘人员笔试成绩由高到低的顺序和3∶1的比例确定进入资格复审范围的人员。凡笔试成绩并列且超出3：1的，一并进入资格复审范围，笔试成绩最低合格分数线的，以实际人数确定进入资格复审人员范围。调整招聘计划或因无人报考取消的岗位，须在报名网站上予以公布。

  (3)资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确，是不是满足应聘岗位相应资格条件。凡不符合应聘条件、个人错填民族信息导致加分、所填报个人隐私信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，情节严重的，一律取消面试资格。

  (4)进入资格复审范围的应聘人员，依规定时间和地点参加资格复审。未在规定时间结束前参加资格复审的，取消面试资格。

  (2)面试可用国家通用语言作答，也可用蒙古语作答(应聘者须在资格复审时向工作人员说明并在面试通知书上注明)，但只可以使用一种语言作答，不能混用。对不按要求作答的，按零分处理。

  (3)结构化面试时，对实际参加人数等于或少于该岗位招聘人数的，该岗位考生的面试成绩须达到本人面试所在考场(同试题、同考官组)所有考生的面试平均成绩，方可进入下一环节。

  (4)应聘人员考试总成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。应聘人员面试成绩和考试总成绩须在报名网站上公布。

  按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围人选最后一名考试总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的，以笔试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围的人选;笔试成绩也相同的，由招聘单位组织加试(加试形式由招聘单位结合实际确定)，等额确定进入体检和考察范围的人选。

  体检在事业单位人事综合管理部门指定的医疗体检机构进行，由招聘单位负责组织实施。体检参照公务员录用体检有关法律法规执行。体检工作应在面试成绩公布后一个月内完成。应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。

  招聘单位组织对体检合格人员进行考察，应成立2人以上组成的考察组。考察工作突出政治标准，考察内容最重要的包含应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律还有是不是需要回避等方面情况，一般采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人员面谈等方式，并形成具体的考察结论。具体考察时间、方式等由招聘单位确定。应聘人员考察不合格，经招聘单位党组(党委)研究确定，可取消其聘用资格。

  招聘单位根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单由招聘单位在报名网站上进行公示，公示期为5个工作日。

  公示期满无异议的，依规定办理聘用手续。企业与应聘人员签订聘用合同。聘用合同中，用人单位应与聘用人员约定试用期。用人单位与初次就业的新聘用人员订立的聘用合同期限为3年以上的，试用期为12个月。试用期包括在聘用合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用。

  对应聘人员的资格审核检查贯穿于事业单位公开招聘的全过程。拟聘人员有以下情形之一的，取消聘用资格：

  (2)应聘人员在本次公开招聘办理聘用备案手续前被其他事业单位聘用且未满试用期的(列编招聘，以事业单位人事综合管理部门下发备案或批准文件为准)，或在公务员招考中被新录用的(以录用主管机关下发录用备案或批准文件为准)，取消其本次招聘聘用资格;

  1.本次招聘各环节出现缺额的，依次进行递补，递补只进行 1 次，电话通知递补考生。办理聘用备案手续后，放弃或被取消聘用导致岗位空缺的不再递补。

  2.应聘人员在公开招聘中违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违反相关规定的行为处理规定》有关条款规定，记入应聘人员诚信档案。

  4.本次公开招聘公告中未尽事宜及有关信息，将在内蒙古人事考试网上及时发布，请予关注。

  原标题:2023年度内蒙古自治区直属事业单位公开招聘工作人员招聘公告及招聘岗位汇总表（第一批）

  2024年齐齐哈尔市委网络安全和信息化委员会办公室直属事业单位公开招聘工作人员笔试、面试通知

  2024年度成都市科学技术局所属成都市科学技术信息研究所公开考核招聘4名工作人员公告

  大安区人力资源和社会局关于2024年上半年事业单位公开考试聘用工作人员拟聘用人员的公示（第二批）

  2024年河北衡水阜城县公开招聘事业单位工作人员对于面试通知单入闱及抽签相关事宜的补充公告