河北网讯(通讯员 夏娜)主题教育展开以来，河钢集团矿业公司司家营铁矿党委分外的注重，把调查研究作为展开主题教育的重要内容和有力抓手，对照调研要点、出产实践和矿山未来开展规划，在绿色矿山、科技矿山、数字矿山等方面大力展开调查研究，保证以高质量的运营成绩推进主题教育见实效。

  该矿党委以“强党性”为初心华章，引领广大党员在党的领导下，心往一处想、劲往一处使，牢牢捉住党建引领“金钥匙”，以矿山开展为方针，自动扑下身子、亲临现场，锚定绿色矿山办理“难点”，于细微处，加速环保管控体系建造。在出产一线，加速环保设备设备晋级,厚实推进矿山生态修正办理，将司家营铁矿打造成“花园式”矿山，完结矿区环境根本性改动，保证年内顺畅进入绿色工厂名录，尽力成为作业低碳绿色样板矿山。

  2023年以来，该矿党委安排先锋岗党员展开了环境、动力、质量、作业健康安全等四大办理体系认证作业，经过数轮会议以及现场审阅，顺畅获得四大办理体系认证证书。

  该矿党委以“重实践”为实干华章，引领广大党员据守“不畏艰险、永不留步”的战略定力，坚持“真抓实干、狠抓落实”的实践行动，瞄着科技矿山开展“堵点”，到底层直奔问题去，真实摸清摸透红转磁技能改造、碎选干选改造、采矿移动干选新设备运用和选矿新增干选甩废等项目的一线状况，找准科研课题、人才教育训练、大倾角压带式胶带输送机技能“症结”，精准“开方”，保证提前完结铁精粉全本钱“破四见三”，矿山盈余才能和对立商场危险才能慢慢地加强，将司家营铁矿打造成为作业低本钱高效益矿山标杆。

  一段时间以来，该矿党委带领先锋岗党员选用挂网喷播、孔植复绿等方法，修正采场高陡石质边坡生态修正面积5.31万平方米，完结全年生态修正方案41.32%。

  该矿党委以“建新功”为担任华章，引领广大党员以“拼”的姿势、“抢”的劲头、“闯”的胆识，勇于在磨选工艺设备没办法完结集中控制上“破冰”，长于在碎矿设备主体数据收集盲区上“破局”，自动处理运维人员数量缺乏等数字矿山建造“痛点”，跳出“舒适区”，突破才能瓶颈的“天花板”，精准掌握树立根底信息渠道、建造智能出产事务体系、建造智能协同管控渠道的作业方向，推进司家营铁矿建成一批智能化露采、磨选、破碎演示工序，树立一套具有推行价值的才智矿山规范，推进办理革新和功率革新，引领作业智能化开展。

  当时，技能先锋岗党员齐心协力完结了采场移动干选设备一次性试车成功并投入到正常的运用中，使矿石档次由16.51%提高至24.13%，每月创效201万元。出产攻关先锋岗党员完结选矿新增干选甩废项目，提高原生矿入磨档次0.46%，每月创效42万元。