现在的社会，企业招人难，找作业的也更难。更有一些工地的招工方表明，最难的仍是招修建工。乃至一天300块钱也没有人，这是怎样回事？一同看一下。

  咱们都知道，修建工人不光是一个高强度作业，仍是很高薪的作业，乃至是比一个上班族挣得还要多。

  其实别看他们外表挣得多，但他们支付的比上班族更多，就上班族每天空调办公室，电脑跟前坐着，而他们夏天却要在外面三十多度的高温下作业，冬季还要在零下几度作业，每天都是风吹日晒得，这其间的辛苦又哪能是咱们所知道的？

  而咱们在找作业的时分，也不能光看外表，就以修建工人为例，之前就有一个工地，日薪已到300元，但是仍是没有人乐意去。

  单说这300的日薪，其实现已比大部分白领高多了，但仍是没工人乐意去，这是怎样回事？有知情工友说，其实这都是套路，尽管一天300元钱，但是工地往往都是年结，而不是月结，比及年末，老板说这儿不可，这儿克扣点，那里克扣点，剩余的就没这么多了，你又没什么方法，一年都干完了，总不能不要吧。有的工友会问，为啥不去换岗呢？但是修建工人换岗也很困难啊，连上一年薪酬都没有到手，怎样去换岗？

  其实最受不了的便是拖欠薪资的现象了。还有的老板诉苦，说现在工人欠好招了，就算是高薪也不乐意来了，那不是必定的吗？

  现在修建行业尽管实行了月薪制，但许多当地仍是年末做结，因而拖欠薪资的现象仍是很遍及，晚些拿到薪资都算走运的，许多工友讨要了几个月乃至几年都没方法拿到自己应得的工钱，其实这才是工地难招人的终究的原因。话说得再好，薪酬给的再高，没方法拿到手都是白费。

  找作业其实便是一个两边相互检查的局势，老板看工人能不能做，工人看老板可不可信，我们相互合作罢了。不知道你们找作业的时分有没有遇到被套路的阅历？