新年前后，梧州市各园区企业紧抓外出务工人员会集返乡的有利机遇，活跃宣扬本身务工优惠政策和用工信息，向在梧务工人员宣布“强力呼唤”，期望款留他们在家园工作、创业。

  连日来，梧州高新区组织企业抱团招工，先后到龙圩区新地镇、大坡镇、广平镇，苍梧县石桥镇、沙头镇、梨埠镇等地进行现场招工，为公司和求职人员建立精准对接渠道，并发放招工宣扬单10多万张。

  梧州高新区政务服务中心副主任秦全秀表明，曩昔一周，该园区已派员赴各企业了解出产和用工需求状况，现在春燕纺织有限公司等17家园区企业需弥补1000名工人。秦全秀说：“不少企业方案节后扩产，因而呈现了用工缺口。例如，梧州住电轿车线束公司就因扩产需招聘一批普工，现已开出了每月3500元以上实发薪酬的‘价码’。”

  梧州市不锈钢工业园区的各个企业也在节前着手招工了。梧州金海不锈钢有限公司需接收普工、仓管员、财务主管和环保专员等，对普工开出了3000元以上的月薪，对财务主管开出了5000元以上的月薪。

  藤县的人力资源丰厚，新年前，藤县中和陶瓷工业园20家企业纷繁开端“抢工”。

  在这场“抢工大战”中，刚落户园区的欧神诺陶瓷公司开出了2600元至6000元月薪的招工条件，招聘水煤浆球磨工等触及120多个工种的工人。一起，该公司在其他福利待遇方面也显得“诚心十足”，列出了“五险一金完全，不愁治病养老”“有爱心基金，为有困难职工供给支撑”“帮忙组织职工子女就近入学事宜”等较具竞争力的招聘条件。

  还有部分企业经过提薪酬等方法破解“招聘难”，作用不错。在梧州高新区，欣亿光电科技公司的普工每月实发薪酬为3200元以上，公司方案新年长假往后上调200元薪酬，现在不少工人慕名而来，纷繁提早报名入职。